思變創(chuàng)新 ·聚力破局
奧蘭克泵業(yè)2025年中總結會議
圓滿召開
2025年7月23日，昆山奧蘭克泵業(yè)制造有限公司以"思變創(chuàng)新，聚力破局"為主題的年中總結會議圓滿舉行。
公司管理層與各部門核心團隊齊聚一堂，系統(tǒng)復盤上半年發(fā)展成果，深度剖析行業(yè)趨勢，明確下半年戰(zhàn)略方向，為全年目標達成注入強勁動力。
01 總經(jīng)理戰(zhàn)略指引
會議伊始，總經(jīng)理系統(tǒng)回顧2025上半年成果：在復雜市場環(huán)境中實現(xiàn)逆勢增長，新品開發(fā)突破磁力泵節(jié)能等關鍵技術，戰(zhàn)略領域訂單顯著提升。
下半年將錨定齒輪泵技術攻堅與市場化，國內(nèi)深耕化工、氫能、半導體行業(yè)，海外通過社媒等渠道拓展，力爭達成年度市場目標。
全體成員需以"思變創(chuàng)新"為核，以"聚力破局"為徑，圍繞技術升級、品質(zhì)改善、交付滿足、數(shù)字化提效、營銷擴充、銷售提升六大維度全面發(fā)力，共繪發(fā)展新篇。
02 各團隊工作匯報
隨后，營銷中心、供應鏈運營中心、管理中心三大核心部門依次進行匯報。
營銷中心重點分享了上半年在新興行業(yè)取得的突破，提出下半年將針對化工、深冷、半導體等行業(yè)領域的開拓方案。
供應鏈運營中心從采購、品質(zhì)、技術、技術支持、項目管理、生產(chǎn)物控等多個維度，對上半年工作進行了全面總結，并深入剖析了存在的問題與改進措施。下半年將聚焦產(chǎn)品技術升級、采購響應周期縮短、降本增效，為全年目標達成提供堅實保障。
管理中心圍繞人才梯隊與企業(yè)文化建設展開上半年復盤，下半年將深化激勵機制、降低核心人才流失率，打造高效協(xié)同、創(chuàng)新進取的組織生態(tài)，為戰(zhàn)略落地提供人才與文化雙保障。
本次會議既是階段性的總結復盤，更是沖鋒的號角，奧蘭克泵業(yè)將以"思變"為槳、以"聚力"為帆，在泵業(yè)變革浪潮中劈波斬浪。
更新時間：2025-07-25
點擊次數(shù)：685
掃一掃
當前位置：